信阳建筑工程学校院建筑工程施工专业实施建议（1）教学模式

本课程以职业素质的养成和职业能力的培养为出发点，采用行动导向的项目驱动型教学模式，将技能培养内容按照工作过程的各部分分解为递进的多个教学项目，以教学项目为基本教学单元,以技能培养的具体行动为执行方式，配置教学资源，组织教学过程,终完成技能培养任务。该教学模式充分考虑工作过程要素：工作对象、工作内容、工作手段、工作组织、工作产品、工作环境，并基于学生认识基本规律：简单—复杂、单一—综合、低级—中级，来编排教学内容。

（2）教学方法与手段

《建筑施工技术》课程综合性强、但逻辑性不强，知识支离分散，采用传统的教学方法讲解课本上的内容难以调动学生的学习积极性，不利于培养学生的职业能力和独立的分析问题、解决问题的能力。针对本课程教学内容和中职学生的特点，对课程的教学方法进行改革，以有效调动学生学习兴趣，促进学生积极思考与实践为目的，进而促进学生职业能力的发展为目标。从以教师教为主转变为以学生学为主；从以学生听为主转变为以学生练为主、以亲身体验为主。教师甘当“指导者”、“辅导者”、“助手”，灵活运用图纸项目驱动、具体任务驱动、角色扮演、工学结合等教学方法，引导学生积极思考、乐于实践、提中教、学效果。实践证明，以上几种教学方法都充分调动了学生的学习积极性，体现了以学生为主体的思想，都充分体现了理论与实践的紧密结合，学生既学到了理论知识也掌握了实践技能，提中了学生的技术应用能力，收到了良好的效果，因而普遍受到学生的欢迎。

本课程在教学过程中，与深大等单位联合进行课程开发、建设，充分利用现代教学技术手段，重视多媒体课件和网络技术的应用，并充分使用动画演示、虚拟实训、图片演示、网站链接、视频、在线交流等现代教育技术。建立了校内网络课程学习网站，利用网络技术作为学习内容和学习资源的获取工具、利用网络的通讯功能作为协商学习和讨论学习的工具、利用网络中的信息平台作为虚拟施工企业运作管理和虚拟工程项目施工操作实践工具、利用网络中的测评系统作为自我评测和学习反馈工具。

（3）考核与评价

①考核：考核采用如答辩（口试）形式、笔试形式（统考、试题库）、现场实操测试、作品作业评审等形式；考核标准参照相应的国家职业技能鉴定标准等级要求,以就业岗位技能要求为基础,贴近生产实际,进行工作结果考核。有条件时可在教学项目中实行“职业技能等级证书”考核。

②教学评价：运用“目标过程质量管理”的思想，以课程教学全过程为对象，整合相关各项教学资源，设计课程教学管理体系，内容包括学生、同行和专家对教学项目完成情况的定量评价，教学任务实施过程检查的定量结果,学生考核结果的分析等，并以网络为依托,设计课程教学质量数字化实时评价体系。