切换城市: 广东 其它

已解决问题

湘潭大学兴湘学院人力资源管理

湘潭大学兴湘学院专业介绍人力资源管理
技校网 更新时间:2021-07-02 04:18:00 解决时间:2021-02-20 09:58

满意答案

14. 人力资源管理

培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有现代人文素质和科学素养,系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规,能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,具有较强的创新思维、人际交往能力,在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专业管理人才。

主要课程:管理学原理、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理信息系统、职业生涯管理、人力资源战略与规划、人力资源管理信息系统、劳动关系学、培训与开发、员工福利、绩效管理、薪酬管理、招聘与甄选、人员素质测评、劳动法、职业生涯管理等。

答案来源于:湘潭大学兴湘学院专业介绍

  技校网数据中心 2021-02-20 09:58

类似问题答案

2021年湘潭大学兴湘学院人力资源管理
11.人力资源管理培养目标:本专业培养德智体全面发展,具有现代人文素质和科学素养,系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规,能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题,熟练运用IT技术,掌握一门外语,具有较强的创新思维、组织协调能力、人际交往能力,能在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用(阅读详细内容)
湘潭大学兴湘学院人力资源管理
14.人力资源管理培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具有现代人文素质和科学素养,系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规,能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题,熟练运用IT技术,掌握一门外国语,具有较强的创新思维、人际交往能力,在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用型高级(阅读详细内容)
2020年湘潭大学兴湘学院人力资源管理
13.人力资源管理培养目标:本专业培养德智体全面发展,具有现代人文素质和科学素养,系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法,熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规,能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题,熟练运用IT技术,掌握一门外语,具有较强的创新思维、组织协调能力、人际交往能力,能在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用(阅读详细内容)
2022年湘潭大学兴湘学院专升本特别提醒
七、特别提醒对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生,以及在考试期间疫情防控工作中拒不配合的考生,将按照国家《治安管理处罚法》《传染病防治法》和《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》等法律法规予以处理。附件:1.湘潭大学兴湘学院2022年专升本招生考试考生健康状况承诺书2.湘潭大学兴湘学院2022年专升本考生自我健康(阅读详细内容)
2022年湘潭大学兴湘学院专升本考试时间地点及相关材料准备
一、考试时间地点及相关材料准备(一)考试时间:2022年5月14日(二)考试地点:湘潭大学兴湘学院B栋教学楼(三)参考须准备的材料:1.本人有效身份证件;2.《准考证》;3.《湘潭大学兴湘学院2022年专升本考试考生健康状况承诺书》(附件1)和《湘潭大学兴湘学院2022年专升本考生自我健康监测记录表》(附件2);4.考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。以(阅读详细内容)
2022年湘潭大学兴湘学院专升本免试生考生离场
4.考生离场:每一个考生测试结束后,由腾讯会议主持人将该考生移出会议。备注:4月9日的模拟测试按上述程序进行。答案来源于:2022年湘潭大学兴湘学院专升本免试生测试工作方案(阅读详细内容)
2022年湘潭大学兴湘学院专升本免试生加入QQ群
1.加入QQ群:2022年4月5日17:00前,考生加入我院公布的“2022年兴湘学院专升本免试生测试群”,并将昵称改为实名,不采用实名制一律视为无效考生。2.考生须独自在封闭环境内测试,期间严禁他人进入。自备电脑、手机,保证网络通讯畅通、音视频设备正常。考生正面使用电脑摄像头(简称“主机位”),侧后方使用手机摄像头(简称“副机位”),考生上半身及双手须全程(阅读详细内容)
2022年湘潭大学兴湘学院专升本免试生违规违纪处理
五、违规违纪处理线上测试须由考生独立完成,考生不得以任何方式由他人提供考试信息帮助、使用未经允许的设备或资料等;考生在线上测试过程中如有违纪行为,一经发现并查实,按相关规定处理。答案来源于:2022年湘潭大学兴湘学院专升本免试生测试工作方案(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业