主要课程:
公司战略与风险管理、现代公司概论、组织行为学、工作分析、管理心理学、绩效管理、劳动关系与劳动法、劳动经济学、企业文化、人力资源测评技术、人力资源管理与规划、人力资源培训与开发、社会保障理论与实务、薪酬管理、员工素质测评、员工招聘与配置、员工职业生涯管理、组织理论与设计。
就业方向:
毕业生具有在各类企业及事业单位从事人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、咨询等工作的能力。
西南交通大学希望学院经济管理系本科人力资源管理专业类似问题答案