切换城市: 广东 其它

已解决问题

新疆师范大学人力资源管理专业培养目标

新疆师范大学人力资源管理专业培养目标
技校网 更新时间:2021-06-28 21:55:00 解决时间:2020-12-28 12:18

满意答案

(三)培养目标:熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力,通过国家人力资源管理师(三级)考试,取得国家人力资源管理职业资格证书;了解我国有关劳动就业、社会保障、工资福利等制度及相关的法律法规;了解本学科的理论前沿与发展动态;具备继续攻读工商管理、公共管理、应用经济学等学科硕士研究生学位的专业基础;熟练掌握一门外语,使外语成为获取新知识和对外交流交往的工具;较强的计算机应用和操作能力。

答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业

  技校网数据中心 2020-12-28 12:18

类似问题答案

新疆师范大学人力资源管理专业培养目标
(三)培养目标:熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力,通过国家人力资源管理师(三级)考试,取得国家人力资源管理职业资格证书;了解我国有关劳动就业、社会保障、工资福利等制度及相关的法律法规;了解本学科的理论前沿与发展动态;具备继续攻读工商管理、公共管理、应用经济学等学科硕士研究生学位的专业基础;熟练掌握一门外语,使外语成为获取新知识和对外交流交往(阅读详细内容)
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业培养要求
三、培养要求:本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)
2020年新疆师范大学普通高等教育专升本人力资源管理专业介绍
1.人力资源管理专业介绍:人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识,了解并熟悉国家相关法律法规,具有较强的独立工作能力,能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法,能够从事人力资源管理理论研究,胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力,通过国家人力资源管理师(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业就业去向
(四)就业去向:能胜任政府综合经济管理部门和政策研究部门、事业单位、金融机构等企业从事人力资源管理、研究、教学等工作。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业主干课程
(二)主干课程:主修马克思主义政治经济学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、劳动法学等课程。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业专业简介
(一)专业简介:人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识,了解并熟悉国家相关法律法规,具有较强的独立工作能力,能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法,能够从事人力资源管理理论研究,胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
2021年新疆科技学院普通本科人力资源管理专业(120206)
8.人力资源管理专业(120206)培养目标培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的专业人才,胜任营利性组织和非营利性组织机构人力资源管理工作的专门人才。主干课程人力资源管理、组织行为学、管理沟通、劳动法、人员测评理论与实务、市场营销学、绩效管理、薪酬设计与管理、企业战略管理答案来源于:2021年新疆科技学院普通本科招生指南(阅读详细内容)
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业掌握人力资源管理的定性
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法:3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规:5.了解本学科理论前沿与发展动态:6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。答案来源于:新疆科技职业技术学院人力资源管理专业(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业