切换城市: 广东 其它

已解决问题

新疆师范大学人力资源管理专业就业去向

新疆师范大学人力资源管理专业就业去向
技校网 更新时间:2021-06-27 03:04:00 解决时间:2020-12-27 12:18

满意答案

(四)就业去向:能胜任政府综合经济管理部门和政策研究部门、事业单位、金融机构等企业从事人力资源管理、研究、教学等工作。

答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业

  技校网数据中心 2020-12-27 12:18

类似问题答案

新疆师范大学人力资源管理专业就业去向
(四)就业去向:能胜任政府综合经济管理部门和政策研究部门、事业单位、金融机构等企业从事人力资源管理、研究、教学等工作。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
新疆科技职业技术学院人力资源管理专业就业面向岗位与能力要求
九、就业面向岗位与能力要求(一)就业面向岗位:(二)岗位能力分析:人力资源管理专业岗位能力分析表所属专业大类所属专业类对应行业主要职业类别主要岗位群或技术领域举例管理类工商管理类人力资源服务人力资源专业管理岗人力资源部门经理部门经理助理人力资源管理服务岗培训师、招聘专员、工作岗位分析师、人事业务代理员、绩效考核员、福利设计员、薪酬策划员答案来源于:新疆科技职(阅读详细内容)
2020年新疆师范大学普通高等教育专升本人力资源管理专业介绍
1.人力资源管理专业介绍:人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识,了解并熟悉国家相关法律法规,具有较强的独立工作能力,能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法,能够从事人力资源管理理论研究,胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力,通过国家人力资源管理师(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业主干课程
(二)主干课程:主修马克思主义政治经济学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、劳动法学等课程。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业专业简介
(一)专业简介:人力资源管理专业培养熟练掌握人力资源管理基础理论知识,了解并熟悉国家相关法律法规,具有较强的独立工作能力,能够熟练运用人力资源管理的专业技术和操作方法,能够从事人力资源管理理论研究,胜任公司和企事业单位人力资源管理部门实务工作的复合型、创新型、应用型专门人才。答案来源于:新疆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
新疆师范大学人力资源管理专业培养目标
(三)培养目标:熟练掌握现代人力资源管理主要模块技术方法的实操能力,通过国家人力资源管理师(三级)考试,取得国家人力资源管理职业资格证书;了解我国有关劳动就业、社会保障、工资福利等制度及相关的法律法规;了解本学科的理论前沿与发展动态;具备继续攻读工商管理、公共管理、应用经济学等学科硕士研究生学位的专业基础;熟练掌握一门外语,使外语成为获取新知识和对外交流交往(阅读详细内容)
新疆师范大学计算机科学与技术专业师范就业去向
(三)就业去向:计算机科学与技术专业学生毕业后可在教育部门、软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门等单位从事教学、软件工程领域的技术开发、科研及管理等工作。答案来源于:新疆师范大学计算机科学与技术专业(师范)(阅读详细内容)
新疆师范大学软件工程专业就业去向
(三)就业去向:软件工程专业毕业生适宜到各类企、事业单位从事计算机软件开发、软件测试、软件系统维护、数据库设计开发和软件项目管理等工作;或到科研院所、高等学校从事较高层次的软件工程及相关领域的科研或教学工作。答案来源于:新疆师范大学软件工程专业(阅读详细内容)
最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业