专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

成都技校网成都技校排名成都技校招生信息成都国家重点技校成都公办技校
全国技校排名 2022年技校招生信息 10大女生专业 10大男生专业各地技校网

类似问题答案

西华大学人力资源管理专业培养目标

(三)培养目标：本专业适应现代社会发展需要，服务地方，为企业、事业单位和政府部门培养具有人力资源管理知识和实用技能的应用型、复合型人才。学生毕业5年后达到人力资源管理师（二级）水平，能够在企业、事业单位胜任人力资源主管。答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业培养要求

(四)培养要求：本专业毕业生应满足知识、能力和素质等方面的如下要求：（1）职业规范：具备人文精神、科学素养和诚信品质，能够在人力资源管理实践中理解并遵守人力资源管理职业道德和规范；（2）分析问题：能够掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，获得有效结论；（3）解决问题：能够针对组织的实际情况，独立、专业地解决人力资源管理工作过程中的各类问题；（4）政策及法规：(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业毕业学分要求

(五)毕业学分要求：本专业学生必须修满160学分，其中公共教育课程48学分，学科基础课程46.5学分，专业课程65.5学分。答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业专业核心课程

(八)专业核心课程：人力资源战略与规划、组织结构与工作分析B、劳动关系管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、人力资源开发与培训。答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业主要实践性教学环节

(九)主要实践性教学环节：人力资源管理认知实践、人力资源管理综合实验、人力资源管理制度设计、人力资源管理专业科技创新实践活动、人力资源管理专业毕业实习、人力资源管理专业毕业设计(论文)。答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业专业名称

(二)专业名称：人力资源管理Humanresourcemanagement答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西华大学人力资源管理专业核心知识领域

(七)核心知识领域：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系。答案来源于:西华大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

四川师范幼师学校人力资源管理专业（3+2定向大专套读班）培养目标

2.培养目标：专业培养具备管理、经济、法律、企业管理、人力资源管理等方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的人力资源管理高级专门人才，可以进入社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等企业工作。答案来源于:四川师范幼师学校人力资源管理专业（3+2定(阅读详细内容)

已解决问题

西华大学人力资源管理专业培养目标

满意答案

西华大学

大学招生信息

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明