项城市中等专业学校办学理念和学校日常管理科学、规范

学校自去年起，开启了把企业引进校园的办学新路子，实行“企业文化进校园、车间文化进课堂”。把校园文化建设和课堂教育与企业紧密结合，让企业参与教学和期末考核，设立奖学金，对口安置，真正把企业文化渗入学校课堂。在这一理念的基础上，学校建立了“就业导向、能力本位、学练并重、校企联合”的人才培养模式，建立新型的人才培养模式。让学生一走出校园，就能融入企业。我校的学生毕业即可进入企业从事技术工人岗位，摆脱临时性、季节性普通工人的低级待遇困境。

学校把毕业生的就业安置工作作为一项生命工程。现已与富士康科技集团（江苏淮安区工业园）、深圳智邦人才服务公司等多家用人单位签订常年用人合同。并且项城中专对安置了的学生进行跟踪服务，不满意的可以再次安置，直到其满意为止。

在日常管理中，学校采用宽严相济的方针。一方面让学生认识到做事先做人，注重学生文明管理、行为规范和职业道德等方面的培养，加强校园文化和团队精神培养。另一方面为确保学校的教育教学质量，让每一位学生都成才，学校坚持以严格而规范的制度化、半军事化管理，严格学校出入制度和日常作息制度，此外还建立学校、老师、家长三者建立共管机制，掌握学生的动向，及时排解学生学习以及生活中的困难，注重学校的人文关怀建设。