1.审计学专业
本专业以“嵌入式”课程设置形式实施ACCA主要考试科目的教学,从教学设计和实务训练中全面推动学生参与CIA等执业考试,培养系统掌握会计学和审计学基本理论,精通审计准则及相关法律法规,能在政府机关、企事业单位、金融机构和国内外会计师事务所等机构从事审计、会计、决策咨询工作,熟练运用审计技术与方法的应用型、复合型高素质人才。
学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:微观经济学、管理学原理、管理统计学、会计学原理、中级财务会计、成本会计、管理会计、高级财务会计、金融学、投资学、资产评估学、法学原理、税法学、商务分析、内部控制、审计学原理、财务审计、内部审计、政府与非营利组织审计、经济效益审计、经济责任审计、CPA审计、财务管理等。
2.市场营销专业
本专业培养适应市场经济需要,具备人文精神、法治信仰和诚信品质,掌握管理学、经济学、市场学的基本理论方法和市场营销专业技能,拥有基本的法学知识,具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力,能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、商务谈判、客户资源管理、网络营销管理、相关营销业务及销售管理工作的应用型、复合型高素质专业人才。本专业为陕西省名牌、特色专业以及陕西省“一流专业”培育专业。
学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:市场营销学、民法学概论、电子商务概论、人力资源管理、商务谈判与管理沟通(双语)、微观经济学、财务管理、消费者行为学、市场调查与预测、营销策划、销售管理、广告学、国际市场营销(双语)、品牌管理、服务营销、渠道管理、网络营销等。
3.财务管理专业
本专业嵌入式学习CMA(注册管理会计师)课程,从教学设计及实务训练中推动学生全面参与CPA等执业考试,培养适应市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备运营管理、投资理财复合能力和法律、金融等综合知识,能在金融机构、工商企业、行政事业单位和会计师事务所等机构从事财务、会计、审计等岗位工作的复合型、应用型管理人才。
学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:微观经济学、管理学原理、管理统计学、管理运筹学、会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、管理会计、财务管理、商务分析、高级财务管理、内部控制、国际财务管理、资本市场学、投资学、资产评估学、税法学、纳税筹划、审计学原理、财务审计等。
4.人力资源管理专业
本专业培养扎实掌握管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的专业基础知识,具备综合分析、应用和决策问题的能力,具有较强的创新精神、实践能力和社会适应能力,以IHRI(国际人力资源管理职业资格)、人力资源管理师资格认证为导向,能在政府部门、事业单位、政策研究部门、金融机构从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理等工作的工商管理学科的复合型、应用型高素质人才。
学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:微观经济学、工商管理导论、管理学原理、会计学原理、管理统计学、人力资源管理概论、市场营销学、财务管理、组织行为学(双语)、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、人力资源管理法律与实务、社会保障法学、人员素质测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动经济学、管理运筹学、领导学(双语)等。
5.电子商务及法律专业
本专业培养掌握电子商务基本理论、实务运营规则、电子商务等相关法规,熟悉电子商务运作模式、网络营销策划、商务物流管理的应用型、复合型高素质人才,能在国家机关、企事业单位、证券与金融机构、网络媒体与相关专业机构从事电子商务及电子政务的项目统筹管理、活动策划与运作管理、物流管理、系统运营维护及法律顾问等工作。
学制4年,授予管理学学士学位。
主要课程:工商管理导论、管理学原理、会计学原理、运筹学、物流与供应链管理、网络营销基础与实践、电子商务理论与实务、网站开发与建设、消费者行为学、管理信息系统、市场调研与分析、电子商务安全与管理、法理学、民商法学、经济法学、合同法、电子商务法、知识产权法、消费者权益保护法等。
西北政法大学商学院专业人力资源管理专业类似问题答案