1、参加学校组织的各类企业招聘会。具有很强的针对性，成功率较高，但信息有限；2、参加社会人才市场举办的各类人才招聘会。信息量大，供学生自主择业，是目前毕业生就业的主要方式；3、通过亲友介绍。；4、通过网络求职；5、通过报刊等媒体获得用工信息；6、通过实习单位；7、通过人才中介机构求职。将成为今后就业的主要方式之一。(阅读详细内容)

西安技师学院学院学校是怎样联系用工单位？

十一、学校是怎样联系用工单位？学校就业办有老师专门负责用工市场的开发与联系。老师通过报纸、网络等方式收集用工信息，经筛查后再实地考察；或对有实力的企业主动上门推荐学生。对于资质齐全、管理规范、用工合法的企业，终达成合作意向，并建立企业信息库，及时发布信息、组织面试。(阅读详细内容)

2012年西安城建技师学院新生入校后即签订《培养合同》，凡合格的毕业生由学院推荐到企业实习并就业

1、新生入校后即签订《培养合同》，凡合格的毕业生由学院推荐到企业实习并就业。(阅读详细内容)

2014年西安城建技师学院新生入校后即签订《培养合同》，凡合格的毕业生由学院推荐到企业实习并就业

1、新生入校后即签订《培养合同》，凡合格的毕业生由学院推荐到企业实习并就业。(阅读详细内容)

2012年西安城建技师学院学校对“甲肝、乙肝”等传染疾病是否采取特殊的措施？对于得病者怎样处理？

51、学校对“甲肝、乙肝”等传染疾病是否采取特殊的措施？对于得病者怎样处理？答：开学一周内对学生进行全面体检，如发现有传染病的学生，学校会在给学生保密的情况下对其劝退。食堂有专门的卫生员对食品、碗筷进行监督、消毒，但为了安全，建议学生自备碗筷。(阅读详细内容)

西安技师学院学院企业喜欢什么样的毕业生？

六、企业喜欢什么样的毕业生？一是思想政治素质较高；二是有事业心与责任感；三是有吃苦精神；四是基础扎实、知识面宽；五是专业强、会管理、善交际。即要有良好的职业意识，包括规范意识、责任意识、质量意识、服务意识、团队合作意识，还需有较强的沟通能力。七、学校在就业方面有哪些特色及优势1、就业率始终保持在98﹪以上；2、坚持以西安本地就业为基础，积极面向发达地区就业的(阅读详细内容)

西安技师学院学院学生*后一年或一学期在企业的实习与就业有什么关系？

八、学生后一年或一学期在企业的实习与就业有什么关系？按照国家的规定，职业学校学生必须有半年或一年的企业顶岗实习，企业实习也是教学的一部分内容。一般情况下，企业顶岗实习都含有就业意向，即实习与就业是相结合的，只要实习期间表现良好，毕业时都能正常留用，与企业达成用工意向。(阅读详细内容)

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西安技师学院学院学校是怎样发布企业招聘信息的？

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