本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论与基础知识，掌握人力资源管理专业必要的基本技能、方法与相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的能力。
毕业生应获得的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基础知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉国家和地方政府及企业人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.具有较强的计算机应用能力和较好的外语交流能力；
6.了解本学科理论前沿与发展动态，掌握文献检索、资料查询和统计的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
答案来源于:西安工程大学人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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