本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会主义市场经济和时代发展需要，系统地学习和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，并具有管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的知识和能力，能在各类企事业单位、各级政府部门和其它组织中从事人力资源管理开发及教学、科研等方面工作的应用型高级专门人才。
主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理、市场营销、经济法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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