温州职业技术学院城市轨道交通运营管理轨道交通人才需求预测

（1）前期人才供应需求

目前，温州已经有1家城市轨道交通的运营管理公司，即温州市铁路与铁道交通投资集团有限公司，公司长期规划6条城市轨道交通线路，线路总长约365.1公里，目前已经获得批准开工建设的有3条市域铁路（S1线51.9公里、S2线68.8公里、S3线20公里），总长140.1公里。按照行业专家的估算方法，平均每公里地铁线路通常所需的员工数约60人，照此计算，温州市城市轨道交通产业对各级技术人才的刚性需求将达到约8400人。但轨道交通是新行业，不仅温州地区没有高等院校开设相关专业，浙江省高校中也只有杭州、宁波等4所学校开设了城市轨道交通运营管理等相关专业。轨道交通方面的专业人才出现紧缺现象是在所难免的。

从轨道交通公司发布职位需求来看，职位大致有四类，分别是工程技术类、安全保障类、商务拓展类和运营管理类，除商务拓展类职位可能由较为通用的人才担当，其他都有很强的专业性。

比如工程技术类职位中的信号工程师，安全保障类职位中的系统保障工程师等，都需要具备一定专业技能、有经验的人士担任。甚至运营管理类的职位也不是传统意义上的企管，而要对铁道交通领域的运输、组织、管理、调度等十分熟悉。这些专业人才十分缺乏。因此，温州及其周边地区城市轨道交通行业的人才需求市场非常可观。

（2）后期职业能力的可持续性培训体系创建需求

经过多年发展，我国城轨交通正在由以地铁为主，逐步转变为地铁、轻轨、单轨、现代有轨电车、市域快轨和中低速磁浮交通等多种制式协调发展。此外，城市轨道交通还呈现出网络化统筹运作、集约化资源共享等新的发展趋势。时代不断进步，技术也不断地在发展，在职从业人员必须要定期对自身的知识体系进行更新、操作技能进行提升。据中国城市轨道交通行业协会统计数据显示，按照我国城市轨道交通现有线路总长计算，到2013-2015三年培训需求缺口将达9万人，“十三五”期间缺口更是高达25万人。就温州而言，目前能够提供与该职业岗位对口的职业能力培训机构暂时没有。因此，城市轨道交通的培训需求市场非常可观。