在人才竞争全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得竞争的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项人才发现与培养的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。懂得人力资源的专业知识，能够完力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造出人才市场的倍增价值。
本专业培养人才主要就业于企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事人才招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、行政管理等工作，就业前景广阔。
答案来源于:武汉外语外事职业学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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