本专业主要面向各类企事业单位人力资源管理部门的需求,培养具有良好的职业道德、具有扎实的经济学和管理学基础理论知识、系统的人力资源管理专业知识与技能,熟悉人力资源管理法律法规,能从事人力资源规划、人员招聘与配置、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、职业生涯管理等工作的人力资源管理人才。毕业生主要面向各类企业、事业单位的人力资源管理与服务机构就业。
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武汉设计工程学院商学院人力资源管理(文理兼收,本科,学制四年)类似问题答案