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武汉理工大学管理学院专业专业简介

武汉理工大学管理学院专业简介专业简介
技校网 更新时间:2021-06-30 13:33:00 解决时间:2019-02-19 23:22

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二、专业简介

1.工商管理专业

工商管理专业是我校省级品牌专业,拥有大批知名的专家教授师资力量。本专业培养熟练掌握现代管理理论知识,具备较强团队意识、沟通能力、领导能力和国际视野,具有较强实践能力的创新型高级经营管理人才。为提升工商管理专业学生的全球意识和海外工商管理企业的经营管理能力,2016年起增设全校选拔的工商管理专业(国际试点班)一个。

主要课程:管理学原理、生产运作管理、物流与供应链管理、企业战略管理、企业经营策划、情商与管理沟通、管理心理与行为、创业企业管理、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销管理等。

学生毕业后可在企业中从事各项专业管理和综合管理工作,如企业经营与策划、现代生产运作管理、物流与供应链管理、企业战略管理、品牌管理等等;学生也能够自行创业或在高等学校或科研机构从事教学和理论研究工作。

2.市场营销专业

市场营销专业培养具有全球视野、跨学科认知与人文素养,具有扎实的经济、管理、行为学理论和分析方法基础,具有研究策划与组织管理能力,具有创新创业精神与社会责任感的高素质营销研究、管理与创业人才。

从2017年起,市场营销专业为满足经济和社会发展与时俱进的人才培养要求,开设两个培养方向:互联网与数据营销方向和产业营销与全球营销方向。

主要课程:市场营销学、营销管理与策划、消费者行为学、数据驱动营销、网络营销、营销研究方法、营销应用统计模型、营销咨询与案例分析、服务营销与管理、产业市场营销、创业营销、销售管理、全球营销管理、战略市场营销、消费者洞察、营销行为观察实验、整合营销传播、商务沟通与谈判、国际工程技术营销、跨文化营销、娱乐媒体与体育营销、旅游业营销等。

学生毕业后适合在各类公司、工商企业、金融机构和政府部门等机构从事经营管理,特别是营销管理的工作,也可在各高等院校和科研机构从事相关学科的研究和教学工作,还可以发挥专业特长自主创业。

3.信息管理与信息系统专业

本专业主要培养将管理、计算机技术、信息及大数据分析技术等多学科知识融为一体的专业信息管理人才,本专业学生应具备现代管理理论基础、计算机与信息技术应用能力,掌握信息系统建设与管理技能与方法,具有大数据统计分析和信息化咨询等相关技能。

主要课程:C语言、网站建设与网页设计、应用数据结构、MIS系统软件、数据库原理与应用、面向对象的程序设计、管理信息系统、系统分析与设计、企业资源计划、Java程序设计、移动应用开发、数据可视化、软件测试、企业数据挖掘、数据分析与建模、管理学原理、网络营销、会计学、财务管理。

学生毕业后掌握现代管理理论及计算机与信息技术基础知识,具备信息系统建设与管理、数据分析与应用、信息化咨询与决策等相关技能,成为能够在政府、企事业单位、高校和科研院所从事信息化建设与管理的创新性和实践性复合型人才。

4.会计学专业

本专业培养具有较强市场经济意识和社会适应能力,具有较宽广的管理、经济、法律等综合知识背景及会计学专业知识和能力,具有一定专业技能的高级复合型会计人才。

主要课程:会计学原理、中级财务会计、成本会计、高级财务会计、管理会计、财务管理、审计学、计算机会计、管理学原理、西方经济学、市场营销学、管理信息系统、统计学。

学生毕业后能够在企业、事业单位及政府部门从事会计、审计、财务管理等实务工作,也可在各类学校和科研单位从事相关学科的教学科研工作。

5.财务管理专业

本专业培养具有较强市场经济意识和社会适应能力,掌握较宽广的管理、经济、法律、财务管理与会计以及相关学科的理论知识与实践能力,具有一定专业技能的高级专门人才。

主要课程:财务管理原理、中级财务管理、中级财务会计、投资学、管理会计、成本管理基础、财务分析、高级财务管理、内部控制学、纳税实务、Excel财务应用、财务管理软件与应用、财务战略、资产评估。

学生毕业后能够在工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理、会计、投资理财、管理咨询及其它相关经济管理工作。

6.人力资源管理专业

本专业为各类大中型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门和事业单位培养具有应用能力的人力资源管理专业人士,为科研机构和大专院校培养从事人力资源管理研究的高级专门人才。本专业造就具备管理、经济、法律及现代人力资源管理基本理论和操作技能的综合型人才,能熟练地开展战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划,人员招聘与甄选、培训与技能开发、素质测评、工作分析和评价、绩效考核和薪酬管理等相关活动的实务型人才,具备从事人力资源管理教学与科研工作能力的高级专门人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务管理、市场营销学、管理心理与行为、绩效管理、薪酬原理、人员甄选与测评、职业发展与管理、人力资源法规、战略管理、人力资源开发与培训等。

毕业生可在企事业单位人力资源管理部门、政府人事与法规部门、研究机构与高等院校等部门工作。

7.公共事业管理专业

本专业是2013年新设的校特色专业。培养掌握现代公共管理理论、技术及方法,熟悉公共安全及应急管理基础理论,具有性思维、决策分析和实践协调能力;掌握计算机及城市安全地理信息系统应用技能;具有自行开展社会调查,并通过定性及定量分析方法,挖掘及处理数据的能力,能够发现公共事业管理领域存在的问题并解决;能熟练掌握现代公共管理理论、技术与方法的复合型高级专门人才。

主要课程:公共经济学、公共管理学、公共安全管理导论、公共事业管理概论、公共组织行为学、公共部门人力资源开发与管理、应用统计学与SPSS软件应用、社会保障学、公共组织财务管理,安全生产管理原理、公共政策分析、社会调查研究方法、电子政务、城市安全地理信息系统、管理文秘与应用写作、公共项目评估与管理、交通安全预警管理、市政学、非营利组织管理、灾害社会学等。

学生毕业后能在交通、电力、供水、供气等城市公用部门及各类型企业中从事安全运营管理,以及在政府部门、事业单位、社区及非营利组织机构开展行政管理工作,也可以在相关研究部门及学校从事科研、教学等工作。

  技校网数据中心 2019-02-19 23:22
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