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武汉江南职业培训中心高铁乘务就业前景

武汉江南职业培训中心高铁乘务专业介绍5、就业前景

技校网更新时间：2021-07-01 05:36:00 解决时间：2016-03-10 20:28

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5、就业前景

我国政府投资4000万亿资金大搞铁路建设，我国高铁技术已超过欧美发达国家，武汉到广州高速铁路已成为世界第一高速铁路，加上全国各大城市大力发展动车组，地铁。因此，对应的乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面，以武汉市为例，到2013年，武汉将开通十三条地铁，到那时地铁乘务员、安检员将需要10000人之多。

招生要求：

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5、就业前景我国政府投资4000万亿资金大搞铁路建设，我国高铁技术已超过欧美发达国家，武汉到广州高速铁路已成为世界第一高速铁路，加上全国各大城市大力发展动车组，地铁。因此，对应的乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面，以武汉市为例，到2013年，武汉将开通十三条地铁，到那时地铁乘务员、安检员将需要10000人之多。招生要求：(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务就业方向

4、就业方向武汉-广州、郑州-西安、北京-上海等高速列车乘务员、乘服员，北京铁路局、武汉铁路局、武汉地铁集团等单位。(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务外形要求

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务对应岗位

1、对应岗位本专业主要培养高速铁路及CRH动车组乘务员、乘服员及相关服务人员。(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务课程设置

3、课程设置铁路旅客运输服务、铁路运输服务礼仪、铁路客运英语、铁路运输企业管理、铁路货运组织、高速铁路概论、铁路运输信息系统及其应用、铁路客运组织、铁路行车规章、铁路行车组织、铁路及站场、运输经济法规、服务礼节、社交礼仪等相关专业。(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务福利待遇

2、福利待遇：试用期、实习期：劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。试用期、实习期：劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务用工形式

1、用工形式：实习生：通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。劳务派遣：通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。实习生：通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。劳务派遣：通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。实习生(阅读详细内容)

武汉江南职业培训中心高铁乘务必须提供真实的应聘材料并提供以下附件

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。福利待遇：福利待遇：(阅读详细内容)

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