专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

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武昌理工学院人力资源管理学制与学位

（一）学制与学位基本学制4年。授予学位：管理学学士学位。(阅读详细内容)

2020武昌理工学院人力资源管理（本科）

5.人力资源管理(本科)培养目标:本专业培养适应经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，系统掌握人力资源管理专业基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位从事人力资源管理工作的高素质应用型专业人才。核心课程:管理学、战略管理、会计学、市场营销学、财务管理学、组织行为学、人力资源管理、创业管理、运营管理、公司治理、职业分析与设计、素质测评技术与方法、招聘与(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理培养规格

三、培养规格（一）学制与学位基本学制4年。授予学位：管理学学士学位。（二）培养要求1．通识教育要求（1）拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，积极践行社会主义核心价值观。（2）志存高远、脚踏实地、追求卓越、遵纪守法，具有强烈的社会责任感和使命感。（3）具有一定的人文素养，较高的文化品位，正确的审美情趣。（4）具有较强的人际交往能力和社会适应能力。（5）具有(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理通识教育要求

1．通识教育要求（1）拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，积极践行社会主义核心价值观。（2）志存高远、脚踏实地、追求卓越、遵纪守法，具有强烈的社会责任感和使命感。（3）具有一定的人文素养，较高的文化品位，正确的审美情趣。（4）具有较强的人际交往能力和社会适应能力。（5）具有健康的体魄和良好的心理素质。(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理培养要求

（二）培养要求1．通识教育要求（1）拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，积极践行社会主义核心价值观。（2）志存高远、脚踏实地、追求卓越、遵纪守法，具有强烈的社会责任感和使命感。（3）具有一定的人文素养，较高的文化品位，正确的审美情趣。（4）具有较强的人际交往能力和社会适应能力。（5）具有健康的体魄和良好的心理素质。2．专业教育要求（1）热爱人力资源管理专(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理培养目标

一、培养目标本专业培养适应地方经济社会发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，系统掌握人力资源管理专业基本理论、基本知识和基本技能，能在企事业单位从事人力资源管理工作的高素质应用型专业人才。(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理课程体系

四、课程体系通识教育课程：思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（含社会实践）、形势与政策、学习方法、大学生职业发展与就业指导、心理健康教育、国防教育、军事训练与入学教育、音乐鉴赏、体育、大学英语、思想品德、内省、国粹概论、应用文写作专业教育课程：管理学、战略管理、会计学、市场营销学、财务管(阅读详细内容)

武昌理工学院人力资源管理特色优势

二、特色优势作为中国人力资源开发教学与实践研究会理事单位，本专业承担了教育部高等教育产学研合作协同育人项目，拥有行为观察实验室、人员素质测评实验室等，开展商学融合、实战教学。课程体系与企业人力资源管理实践对接，与国家电网、华工科技、前程无忧等多家国内知名企业深度合作，近年来就业率达98%。学生获共青团中央全国青年公益大赛、全国大学生服务外包大赛、全国人力资源(阅读详细内容)

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