通许县中等职业学校师资队伍建设

高素质的师资队伍是提高教学质量的重要保证，加强师德修养，培养教师们乐于奉献的精神。由校工会牵头，结合形势定期举行不同主体的师德演讲会，表彰热爱教育事业，教学成绩突出的教师。听取教育战线先进事迹报告、观看录像，对比自身，不断汲取前进动力。通过这些活动，我校涌现出了一大批成绩突出的优秀教育工作者，加强业务学习，教研气氛浓厚。以专业组为单位，每月开展一次教研活动，每位教师都制订了个人计划。鼓励教师在各刊物上发表论文。我校教师有50余篇教育教学论文在省、市报刊上发表并获奖，加强骨干教师的培养，造就学科带头人。学校每学期都选派一部分青年教师参加省内外各种形式的培训学习，通过培训各专业都涌现出了一批思想品质好、业务水平高、专业技能强的名师，他们的骨干带头作用得到很好发挥。另外，在校内广泛开展互帮互学活动，各专业组每学期举行观摩课、公开课，并组织骨干教师、教研组长到外地参观学习，把握教育教学动态。

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