采用了“职教融合,四段递进”的人才培养模式。“职教融合”是指职业素质提升与教学过程相融合、职业岗位训练与教学情境相融合、职业资格考证与教学内容相融合。“四段递进”是指职业能力的培养分为四个阶段,分别是“基本技能培养→专业技能培养→综合技能培养→顶岗实习”。
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