人力资源管理专业既突出基础理论与基本技能的教授与学习，更加注重管理实践能力的锻炼与提升，强化学生在校期间的实习与实践，着力培养“应用型、复合型”人才。该专业的学生已广泛就职于政府机关、企事业单位从事招聘、培训、绩效及薪酬管理等人力资源管理工作。随着世界经济科技与人才一体化的发展，人力资源已成为经济和社会发展中重要的战略性资源。如何选才、用才、育才和留才，构建创新型、高凝聚力的人力资源团队，已成为组织构筑竞争优势的关键。因此，社会组织对力资源管理技能人才的需求迫切。随着知识经济和全球经济一体化的加快，这种需求将进一步增大。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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