实践教学的时数比例、教学内容、组织形式、考核指标和评价手段等突出实践教学的地位。建成的人力资源管理专业实训室可以进行人力资源管理各模块的实训教学。同时，学院与用友公司合作建立的校内实训基地可为本专业在人力资源管理信息化、人力资源管理沙盘和人力资源管理综合实训等方面提供教学条件。此外，与天津旅游集团、北方人才港、中天人力等多家知名企业合作，全方位为学生专业实践、就业实习保驾护航。
