根据培养目标和培养要求，课程设置贯彻德智体全面发展的方针，加强基本训练，扩展知识领域，着重理论联系实际的原则，以培养学生发现问题、分析问题和实际解决问题的能力为宗旨，设公共课、专业基础课、专业课和选修课四大类，并安排专门时间完成军训课和社会实践课。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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