1、管理学 专业必修课 54学时 笔试
内容简介:本课程在讲述管理学基本原理的基础上,主要从管理的计划、组织、领导、控制等四大职能展开内容,使学生较为系统地掌握管理学的基本思路和未来发展的趋向。同时,通过理论联系实际,使学生具有初步的管理技能。
2、会计学 专业必修课 54学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授财务会计的基本理论和方法,特别是会计核算的基本方法以及管理会计决策和预测的方法。
3、统计学 专业必修课 54学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授统计学的基本理论和方法,包括统计数据的搜集、整理方法:统计分析方法,如时间数列分析法、指数分析法、抽样推断法、假设检验等。
4、微观经济学 专业必修课 36学时 笔试
内容简介:本课程重点讲授微观经济学的基本理论与方法,主要包括供求理论、弹性理论、消费者行为理论、厂商理论以及市场结构、信息不对称、博奕分析、福利经济等理论。
5、宏观经济学 专业必修课 36学时 笔试
内容简介:本课程重点讲授国民收入决定理论、通货膨胀与失业理论、经济增长与经济发展、经济发展周期理论及财政政策与货币政策等理论。
6、管理信息系统 专业必修课 36(18)学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授企业信息管理系统的建立、运行和维护的思想和方法。
7、市场营销 专业必修课 48学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授市场营销的基本原理和方法,包括市场环境分析、消费者行为分析、市场定位、市场策略等。
8、经济法 专业必修课 56学时 笔试
内容简介:本课程重点讲授我国经济法的基本原理,主要包括四个方面内容:企业法律制度、市场运行法律制度、宏观调控法律制度和经济仲裁、经济诉讼。
9、财务管理 专业必修课 54学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授理财的基本理论与方法,主要包括筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润形成及分配管理和财务分析等。
10、企业战略管理 专业必修课 48学时 笔试
内容简介:本课程讲授企业战略的基本观点、思想、内容和方法,并重点讲授企业战略分析制定、实施、控制等管理过程。
11、生产与运作管理 专业必修课 56学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授生产管理系统的设计、管理和优化思想和方法。
12、人力资源开发与管理 专业必修课 54学时 笔试
内容简介:本课程主要讲授人力资源管理的基本原理和方法,包括人力资源规划、招聘、考核、培训、晋升、激励等。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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工商管理 | 秦皇岛汇通培训学校 | 三 | -- |
工商管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
工商管理 | 上蔡县英华职业培训学校 | 5 | -- |
工商管理 | 濮阳市交通职业中等专业学校 | 3年 | -- |
工商管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年-- | -- |
工商管理 | 罗湖区人才培训中心 | -- | -- |
天津北洋高等工商进修学院工商管理主要课程简介类似问题答案