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深圳市2010年7月*低工资保障

2010年深圳市实行低工资保障1100里面是否还要扣除生活费，，公司现在却还是26天制，900的底薪，还要扣180的伙食费，加班7块，，且还要一个月必须满208个小时才算加班，，公司这样是不是违反了什么？请懂法律的人帮我解答一下~~非常感谢！！

JE技校网友更新时间：2021-07-18 18:45:00 解决时间：2011-05-02 14:47

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7月份开始涨了底薪：1100 平时上班: 1100\22=50元\天 50\8=6.25元\小时平时加班:6.25*1.5=9.375元\小时休息日加班:6.25*2=12.5元\小时节假日加班:6.25*3=18.75元\小时

技校网 2011-05-02 14:47

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其它答案

现在做老板真难，工人要工资高，不想干多活，对老板来说真不公平，照我说好是计件好和，多劳多得，动不动就老拿劳动法来说，如果这样下去我们深圳的企业没法坚持下去了。

MM 2010-07-06 00:00

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那你别干了，太抠了！！！去做个办公文员都比这好

MM 2010-07-04 00:00

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