深圳企业应如何补偿没有为员工购买的社保

1、你不能要求赔偿九年的社保，法律规定：如果公司不给员工购买社保的话。员工到劳动局申请仲裁的话，就算年赢了，公司也只需要补你近两年的社保，因为其他时间的已经过了法律追溯期了。2、公司补偿你的损失是。一年补偿一个月的工资，多不超过12个月。就是说公司应该补偿给你9个月的工资的。3、相关政策请看《深圳市工资支付条例》、《深圳劳务工条例》（这个就是深圳自己的劳动法）不好意思，我没看清楚，你已经工作十年了，那应该是补偿你10个月的工资的。那么你的劳动合同是从什么时候开始的，快要到十年了还是已经过了十年了。这个差别是很大的，你要给我一个肯定的数字，如果年还没到十年，那就是给你十个月的工资，如果你已经过了十年了，就应该按照无固定期限劳动合同了。应该另外解释的，请你补充问题，谢谢。