主干学科：管理学、经济学
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、应用统计、基础会计学、经济法、人力资源开发与管理、组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、职位分析与评价、人员素质测评与招聘管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、组织理论与设计等。
答案来源于:苏州科技大学天平学院人力资源管理专业介绍及培养方案
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