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宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业专业课程

技校网更新时间：2022-04-02 10:46:12 解决时间：2020-05-07 09:27

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三、专业课程:

人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。

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宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业对应职业

二、对应职业:企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。(阅读详细内容)

2013年宿州保全中等职业学校秋季招生附宿州保全中等职业学校人力资源管理事务（专业代码180600）;

1、人力资源管理事务（专业代码180600）;主要课程：计算机应用基础OFFICE;办公自动化;人力资源开发与管理;企业管理基础;文秘管理与应用写作;安保人力防范;安全风险评估与安全检查.培养目标：为企业培养从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障实务等方面的实用型人才。答案来源于:2013年宿州保全中等职业学校秋(阅读详细内容)

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