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宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业对应职业

技校网更新时间：2021-06-14 01:29:00 解决时间：2020-05-06 09:27

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二、对应职业:

企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。

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二、对应职业:企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。(阅读详细内容)

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（二）人力资源管理事务专业代码:180600就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。对应职业:企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招(阅读详细内容)

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一、就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。(阅读详细内容)

宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业专业课程

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