沈阳大学工商管理学院专业介绍

（一）、会计学专业

会计学专业设立于1985年，目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。2007年开始招收会计学硕士研究生、2015年开始招收会计专业硕士研究生（MPAcc）。本专业为省首批综合改革试点专业、省首批优势特色专业、省首批课程体系国际化示范专业、省首批创新创业教育示范专业、沈阳市重点建设专业。会计学教学团队为辽宁省优秀教学团队。会计学专业现有专职教师16人，其中教授5人、副教授5人、讲师6人。留学归国教师5人，“双师型教师”及具有实务工作经历教师达到75%。具有ACCA培训资格的教师11人。

会计学专业设有会计学和会计学（国际会计ACCA）1个专业方向。

会计学方向培养目标：基于服务区域经济建设，服务产业振兴，将本科学历教育与国际、国内会计执业资格教育相结合，职业能力教育与综合素质教育相结合，培养学生成为具有扎实的基础、广博的知识、精深的专业技能及全面综合素质与适应能力的国际化、信息化的高层次应用型人才。

会计学方向核心课程：会计学基础、中级财务会计、高级财务会计、成本管理会计、财务报告分析与应用、财务管理、审计学、会计信息系统、财务会计软件应用、企业资源计划（ERP沙盘实训）等。

授予学位：管理学学士学位

会计学（国际会计ACCA）方向培养目标：培养具有良好的社会责任感和职业道德水准，熟悉相关的法律、法规，精通国内国际会计、审计惯例，能够在国内外企事业单位、会计师事务所、跨国公司、政府部门等从事财务与会计管理工作的高层次应用型人才。

会计学（国际会计ACCA）方向核心课程：会计学、成本管理会计、财务会计软件应用、会计师与企业（F1英文）、管理会计（F2英文）、财务会计（F3英文）、公司法与商法（F4英文）、业绩管理（F5英文）、税法（F6英文）、财务报告（F7英文）、审计与认证（F8英文）、财务管理（F9英文）等。

授予学位：管理学学士学位

（二）、旅游管理专业

旅游管理专业设立于1992年，是辽沈地区早开办旅游管理专业的高校之一，目前是辽宁省旅游协会副会长单位、辽宁省导游员定点培训单位、沈阳市旅游从业人员定点培训单位，是辽宁省普通本科高等学校向应用型转变示范专业、沈阳大学特色专业。

培养目标：本专业培养德智体美全面发展的、适应现代旅游业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游管理专业知识，具有人文素质、国际视野、创新意识、较强的实践能力和社会责任感，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事管理工作的高层次应用型人才。

核心课程：旅游学概论、旅游经济学、旅游规划与开发、旅游市场营销、旅游心理学、酒店管理概论、旅行社管理、旅游财务管理、现代服务业管理、旅游商务英语等。

授予学位：管理学学士学位

（三）、工商管理专业

工商管理专业设立于1980年，是沈阳大学早创办的专业之一，目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。2003年开始招收管理科学与工程硕士研究生，2010年获得工商管理专业硕士（MBA）招生资格，2011年获批工商管理一级学科硕士点。现有教师14人。其中，教授2人，副教授5人，讲师6人；硕士生导师4人；具有博士学位的教师6人；留学归国教师1人；省“百千万”人才工程入选者1人；省青年骨干教师1人。

培养目标：本专业培养适应经济需要，具有人文精神、科学素养、良好的社会责任感和职业道德，掌握工商管理专业的基本理论知识，精通现代工商企业管理方法和技巧，具有较强创新意识和持续发展能力，能在工商企业等经济组织中承担经营管理活动的高层次应用型人才。

核心课程：管理学、市场营销、会计学、财务管理、生产运营管理、人力资源管理、企业战略管理、经济学、统计学、管理信息系统和经济法等。

授予学位：管理学学士学位

（四）、国际商务专业

国际商务专业设立于2015年，其前身为创办于2004年的国际经济与贸易（国际商务）本科专业方向，该专业方向迄今已培养360余名毕业生。国际商务专业的多数专业课将采用中英双语形式授课。国际商务专业在国内经济管理类专业中属于新兴专业，具有良好的专业发展前景。

培养目标：本专业旨在培养具有较高道德修养与社会责任感，具备经济、管理、法律等方面的理论知识，熟悉国际市场和国际商务的运作规则和惯例，具有从事国际商务活动的基本技能，以及较强的商务英语沟通能力，能在进出口贸易公司及其他企事业单位从事商务管理工作的国际化、信息化、应用型高层次商务人才。

核心课程：国际商务管理、国际商法、国际商务谈判、国际经济学、国际贸易实务、国际营销学、电子商务、跨国公司管理、商务分析等。

授予学位：管理学学士学位

（五）、财务管理专业

财务管理专业设立于1995年，我校是东北地区早设立财务管理专业的院校之一。财务管理系教师科研力量雄厚，教学成果突出，学生在第八届“挑战杯”辽宁省大学生创业计划竞赛中荣获二等奖。近年，财务管理系老师在各级学术期刊发表论文140余篇，其中核心期刊60余篇，CSSCI检索8篇，EI检索10篇；完成各级科研课题20余项，其中有国家级项目、省科技厅项目、省教育厅项目、市科技局项目和大量的横向课题，科研进款额累计100余万元。出版专著和教材10余部。2015年起，专业本着紧密围绕学校转型发展的定位，开始向培养职业型、技能型人才的培养方式转变，将培养方案与美国注册管理会计师（CMA）资格紧密结合，力争形成实现学生毕业就能就业、毕业就有高级资格证的良性课程方案。

培养目标：本专业培养具备经济管理、法律、理财和金融等方面的知识和能力，能胜任企、事业单位、政府机关及其它单位财务管理、项目管理等工作的高层次应用型人才。

核心课程：会计学基础、财务会计、财务管理、成本管理、管理会计、审计学、公司财务、财务分析、投资学、项目评估、项目管理、资产评估学等。

授予学位：管理学学士学位

（六）、人力资源管理专业

人力资源管理专业设立于1993年，是辽宁省早开设人力资源管理专业的学校。2002年创办辽宁省人力资源管理专业本科和专科两个层次的，成为主考学校。目前有本科和硕士研究生教育两个办学层次。教材《人力资源管理》入选“十二五”职业教育国家规划教材。

培养目标：本专业培养具有社会责任感，具备管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有现代人力资源管理理念，能在政府部门、各类企事业单位、人才中介机构从事与人力资源管理有关工作的高层次应用型人才。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。

授予学位：学士学位