山西阳泉市煤矿高技

阳泉煤矿高级技工学校(初中班级)2014年招生专业及计划一览表

阳泉煤矿高级技工学校(高中及同等学历班级)2014年招生专业及计划一-览表

1、历年就业情况如何？建校三十五年来，我校井下专业毕业生95.5%在阳煤集团就业，井上煤炭相关专业60%在阳煤集团就业，另外学校与阳泉煤运公司、阳泉市景隆花园大酒店、海外海大酒店、富士康集团、三星电子、北京鑫华必升科技有限公司等企业合作，推荐毕业生就业。新的一年，随着阳煤集团新疆、寿阳、晋东、稷山、忻州、翼城、阳泉、内蒙古等九大煤电化产业园区的建设和变招工为招生的政策，阳煤集团将为毕业生提供更为广阔的就业机会。

2、高级工和中级工的区别？首先培养目标不同，中级工培养能解决一般性专业问题的操作中级技能人才，高级工培养具有独立解决非常规问题能力并能指导他人进行工作的操作高级技能人才。其次，资格证不同，中级工班级毕业，取得中级职业资格证，高级工班级毕业，取得高级职业资格证。三是企业聘任后，工资待遇不同，一般情况下高级工待遇高于中级工待遇。

3、关于“变招工为招生”政策：山西省人民政府办公厅晋政办发【2013】74号《山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿变招工为招生推进工作方案的通知》文件明确要求“从2016年1月1日起，全省煤矿企业新招录从业人员，必须从煤炭相关专业毕业生中招录，不再招用其他社会人员，全面实现变招工为招生。”

4、关于照顾政策：凡阳煤集团职工子女（有父母所在单位人力资源部开具关系证明），阳煤集团因工死亡、因工致残的职工子、女（有工亡抚恤金证、工残证），阳泉煤矿高级技工学校会给予考试加分照顾。

阳泉煤业（集团）有限责任公司是国务院首批确认的特大型国有企业，2013年在中国企业500强位列第73位，世界企业500强第407位，是全国大的无烟煤生产基地，是煤炭行业的首批上市公司。近年来，阳煤集团各项事业全面步入快速发展轨道，企业规模日益扩大，企业效益和员工收入大幅度提升。针对阳煤集团跨越式发展势态，依托阳煤集团的办学实体——阳泉煤矿高级技工学校，按照企业变招工为招生的政策，贴近企业需求，开设了与阳煤集团生产息息相关的专业。煤矿技术（综合机械化采煤方向）、矿山机电、矿井通风与安全、矿山机械操作与维修（架线电车司机）、矿山测量专业学生毕业后，根据当年的实际用工需求，结合毕业生所学专业，阳煤集团将为这些毕业生提供优先录用的就业环境，更是为这些专业的毕业生提供了施展才华的广阔空间。电气自动化设备安装与维修、机械设备维修、发电厂及变电站电气设备安装与检修、矿物开采与处理、焊接加工、饭店（酒店）服务、电子商务专业学生毕业后，阳泉煤业（集团）有限责任公司、阳泉市煤运公司、景隆花园大酒店、海外海大酒店、山西省劳动厅职业介绍服务中心、富士康集团、三星电子、北京鑫华必升科技有限公司等企业和职介部门均可提供不同类型的就业平台，根据企业（职介部门）当年的实际用工需求，结合毕业生所学专业，可为毕业生提供阳泉、太原、北京、上海、杭州、武汉等大中城市的就业安置。[2]

学校现有教职工343人，教学人员172人：其中理论教师152人，实习指导教师20人，高级职称23人，本科以上学历104人。教职工与学生之比为1：7.5，理论教师与学生之比为1：16.7，实习教师与学生之比为1：125。

我校坚持党的路线，坚持社会主义办学方向，突出技工教育特色，为经济建设和社会发展服务，为适应煤炭行业和社会其它行业生产建设发展的需要，培养具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和较扎实的文化基础知识；具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会；熟悉企业生产流程，严格执行设备操作规定，遵守各项工艺规程，具有安全生产意识，重视环境保护，并能解决一般性专业问题和具有独立解决非常规问题的基本能力的中、高级技能人才。[2]