招生专业 | 学制 | 人数 | 招生对象 | 就业意向 | 培养目标 |
煤矿开采 (综采) (0803) |
高/初 2/3 |
100 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
韩城矿业公司 | 培养从事操作采煤机、液压 支架、运输机等综采设备, 运用综合机械化采煤工艺进 行生产的中级技能人才。 培养从事操作综掘机及其配 套设备、锚杆机等设备,形 成符合设计要求规整巷道断 面,并能对巷道进行有效支 护的中级技能人才。 培养从事常用煤矿机电设备 操作与维护的中级技能人 才。 |
煤矿开采 (综掘) (0804) |
高/初 2/3 |
100 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
韩城矿业公司 | |
矿山机电 (0808) |
高/初 2/3 |
125 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
韩城矿业公司 延长石油矿业公司 |
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矿井通风 与安全 (0806) |
高/初 2/3 |
60 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
韩城矿业公司 彬长矿业公司 |
培养从事操作矿井通风与安 全仪器仪表进行通风技术测 定的中级技能人才。 培养汽车维修的中级技能 人才。 |
汽车维修 (0403) |
高/初 2/3 |
30 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
推荐就业 | |
计算机应 用与维修 (o303) |
高/初 2/3 |
30 | 初、高中应 往届毕业 生。 |
推荐就业 | 培养从事计算机的各种应用 操作。并能对计算机各种设 备进行维护以及维修的中级 技能人才。 |
焊接加工 (o119) |
高/初 2/3 |
30 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
陕西化建公司 | 培养从事焊接加工的中级技 工人才。 |
电气自动 化设备安 装与维修 (0203) |
高/初 2/3 |
30 | 初、高中 应、往届毕 业生。 |
陕西化建公司 | 培养从事电气自动化设备安 装、调试与维修的中级技能 人才。 |
学费:1000元/学期 代办费:300元/学期(说明:煤炭类专业按有关规定收费。)
0913-5265467
1、毕业证、职业资格证(双证)
学生学完规定的课程,经考试、考核合格,准予毕业,颁发全国通用的“技工学校毕业证”书;参加国家职业技能鉴定合格者可获取相关专业中级工“职业资格证”书。2、助学金
根据省劳动和社会保障厅有关文件精神,凡被我校正式录取的学生(两年制)均可享受国家助学金。助学金的标准是每生每学年1500元,两学年共计3000元。
3、就业工作
近年来,学校与深圳、中山、安徽、陕北、上海、山西、苏州、宁波等多家企业建立了长期的合作关系,为学生搭建了一个宽松的就业平台。在学校推荐的企业中,学生可自主选择相关企业就业。
煤炭专业的学生毕业后,学校负责向有关煤炭企业推荐就业。推荐原则:优胜劣汰。根据企业用工情况,可向彬长矿区、陕北煤炭企业、山西煤炭企业、国投新集等煤炭企业推荐就业。同时学生也可选择到非煤企业就业。
陕西能源技工学校是一所集技工教育、教育及煤矿安全教育培训和非煤安全培训、考试为一体的综合技工学校,原名陕西韩城煤矿技工学校,属国家级重点技工学校。学校成立于1978年8月,隶属原国家煤炭部管理,校址选在韩城矿务局原英山煤矿,2002年学校迁入新址陕西省韩城市梁山路中段(原韩城矿务局总医院)。1998年学校下划为陕西省省级事业单位,由原陕西省煤炭工业局主管,委托韩城矿务局代管,2011年9月,学校由陕西省煤化工实业集团有限公司代管,2016年学校划转省教育厅管理。学校占地面积43080.20平方米(约64.68亩),建筑面积21196平方米。
学校组织机构健全,设立科室有:办公室、人力资源部、财务资产部、党群工作部(工会)、教学部、招生安置部、培训部、安全保卫部、生活后勤部。
学校现有教职工72人,其中,教师32人;现有在校生254人。
学校专业设置有:物业管理、矿山机电(重点偏向维修电工专业)、矿山测量(工程、交通测量)、焊接加工、矿山机械操作与维修、综合机械化采掘、综合机械化采煤、矿井通风与安全、计算机应用与维修、导游、饭店(酒店)服务等专业。学校是煤矿安全培训三级站,具备煤矿特殊工种作业人员培训资质,2016年取得了非煤类生产企业负责人、安全管理人员、特殊工种作业人员的培训资质。
学校划转到省教育厅后,在政策方面得到委、厅的大力支持,历年平均拨付学校国家现代职业教育提升专项资金200余万元,主要用于校舍改造维修及校园道路绿化和学生运动场建设、教室更新、设备添置,建有热切割熔化焊接、高压实习考核设备、物业电工实习操作设备、煤矿专业实习操作考核等10个实习实训室,17个现代化标准化教室和1个高端数字化智能教室。另外,学校还通过自筹资金,投入140万元,完成部分教室、办公设施和基础设施的改造和完善。目前学生住宿均实现三人间标准住宿,空调、洗浴设施一应俱全,食堂就餐环境良好,体育活动场地设施完整,从各个方面保障了学校教学及师生文体活动需要。
近年来,学校领导班子以“履行社会责任、倾心服务企业、实施德技双驱、培育良心技工”作为办学指导思想,将“小规模、出精品、创品牌、树形象”作为办学理念,在稳固煤炭类专业招生规模的基础上,立足市场,面向社会,积极转变办学思路,先后与陕西陕煤彬长矿业公司、韩城矿业公司、陕西津迈物业有限责任公司、陕西土豆数据科技有限公司、陕西盛世佳美文化产业开发有限公司、陕西研学旅行教育咨询服务有限公司、鑫雅图地理信息公司签订订单办学协议,通过就业“出口”带动招生“入口”,办学规模稳步增长,办学实力不断增强。建校四十年来,学校先后为韩城矿区和省内外各类企业输送合格技工人才21000余人,煤矿安全培训27000余人次,为当地企业乃至我省经济和社会的发展做出了积极的贡献。
陕西能源技工学校热烈欢迎广大莘莘学子和有志青年来我校深造学习,热切期盼与社会各届优秀企业真诚合作,携手共创辉煌未来!
近年来,学校与深圳、中山、安徽、陕北、上海、山西、苏州、宁波等多家企业建立了长期的合作关系,为学生搭建了一个宽松的就业平台。在学校推荐的企业中,学生可自主选择相关企业就业。
煤炭专业的学生毕业后,学校负责向有关煤炭企业推荐就业。推荐原则:优胜劣汰。根据企业用工情况,可向彬长矿区、陕北煤炭企业、山西煤炭企业、国投新集等煤炭企业推荐就业。同时学生也可选择到非煤企业就业。
学生毕业前学校安排学生到相关企业实习、顶岗实习;根据企业需求和学生意愿决定就业意向。学校委派教师跟踪学生实习过程。
就业待遇原则上遵循《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的有关条款,一般应享受社会统筹保险等。工资在试用期后达到“同工同酬”。
1、按照国家资助政策免收学费,学校只收取住宿费、教材费、工服费、保
险费、体检费等杂费。
2、一、二年级在校生中20%农村户口的学生享受国家每年2000元助学金。
(国家评定的连片特困县区的学生直接享受国家助学金。)
3、在扶贫部门建档立卡的家庭的学生可以享受政府3000元困难补助金。
4、学校按学期评定优秀学生。奖学金按照综合评价格次分别奖励500至
1000元。
5、学生退学时,按照学生在校时间合理退还费用。