专业名称	开设学校	学制	地址
人力资源管理（人力资源管理师）	辽宁经济管理干部学院	三年	--
人力资源管理--人力资源管理教育	韶关学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	广东省珠海市英迪科技经贸培训学校	2.5年	--
人力资源管理	湖南涉外经济学院	4年	--
人力资源管理	遵化市职业技术教育中心	3	--

西安技校网西安技校排名西安技校招生信息西安国家重点技校西安公办技校
全国技校排名 2022年技校招生信息 10大女生专业 10大男生专业各地技校网

类似问题答案

陕西师范大学人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：本专业主要培养可以熟练掌握人力资源管理理论体系、专业技能与方法，熟悉劳动法律与政策规定，具有分析与解决人力资源问题的能力，能够在企业、政府、事业单位等组织中从事人力资源相关工作的复合型高级专门人才。答案来源于:陕西师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

陕西学前师范学院人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：在应用型高职教育理念的指导下，以集中生产实习方式使学生的实习就业一体化为依托，积极探索产学合作、校企联合之路，遵循宽口径、厚基础、重能力的培养目标，培养具备管理、经济及人力资源管理等方面的知识和能力，掌握企业管理、经济学及人力资源管理基本理论，熟悉人力资源管理相关方针、政策及法律法规，具有现代管理意识的高素质、应用型、复合型人力资源管理专门人(阅读详细内容)

2020年陕西科技大学镐京学院人力资源管理专业培养目标

1.培养目标本专业培养符合市场人才需求，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理学、人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力以及较强的创新精神及创业实践能力，熟悉人力资源管理相关方针、政策及法规的，具备能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理及其教学、科研方(阅读详细内容)

2021年西安石油大学人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型高级专门人才。答案来源于:2021年西安石油大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西安工程大学人力资源管理专业专业培养目标

一、专业培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有社会责任意识和创新意识、实践能力和创业能力、作风朴实和积极进取、掌握管理学、经济学、心理学、法律等学科基础知识，具备人力资源管理方面所需要的专业知识、能力结构和基本素质，能在企、事业单位及其他组织机构从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。答案来源于:西安工程大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

陕西师范大学人力资源管理专业主干课程

(二)主干课程：管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制等。答案来源于:陕西师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

西安思源学院人力资源管理校企合作单位及培养项目西安开米股份有限公司、陕西杨凌国际会展中

（7）校企合作单位及培养项目西安开米股份有限公司、陕西杨凌国际会展中心、陕西省人才交流服务中心等。(阅读详细内容)

2020年陕西青年职业学院人力资源管理专业职业面向

(一)职业面向：本专业面向政府机关、社会团体及各类企事业单位；毕业生从事人力资源与行政管理等工作答案来源于:2020年陕西青年职业学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

已解决问题

陕西师范大学人力资源管理专业培养目标

满意答案

陕西师范大学

大学招生信息

类似问题答案

相关阅读

友情链接

联系我们

关于我们

网站版权与免责声明