(一)培养目标:根据学校“品德优、基础实、能力强、素质高、善创业”的人才培养目标定位，本专业旨在培养具有扎实的经济学、管理学基础理论，掌握财务管理的基本知识和基本技能，熟悉相关法律政策和财务管理工作流程，能在企事业单位从事会计、审计、财务管理等工作，能制定融资、投资、资本运营、利润分配以及财务决策方案，具有预测、防范和化解财务危机能力，具有高尚职业道德的创新(阅读详细内容)

陕西科技大学镐京学院财务管理专业（文理兼收）培养目标

1.培养目标本专业培养具有良好的职业道德和职业精神，掌握财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识，能够从事会计信息系统软件操作、财务可行性评价、财务报表分析、税务筹划、企业资金筹集投放运营实务，能够进行自主创业，或面向生产、建设、服务、管理等一线岗位需要的高级应用型人才。答案来源于:陕西科技大学镐京学院财务管理专业（文理兼收）(阅读详细内容)

2020年陕西科技大学镐京学院财务管理专业培养目标

1.培养目标本专业培养具有良好的职业道德和职业精神，掌握财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识，能够从事会计信息系统软件操作、财务可行性评价、财务报表分析、税务筹划、企业资金筹集投放运营实务，能够进行自主创业，或面向生产、建设、服务、管理等一线岗位需要的高级应用型人才。答案来源于:2020年陕西科技大学镐京学院财务管理专业(阅读详细内容)

陕西师范大学旅游管理专业培养目标

(一)培养目标：培养具有旅游管理基础理论、专业知识和技能，能够在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理、旅游开发的专门人才，并为各级各类旅游专业院校培养师资。答案来源于:陕西师范大学旅游管理专业(阅读详细内容)

陕西师范大学行政管理专业培养目标

(一)培养目标：具有现代公共精神和创新意识，掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能，具备较强的计划、组织、沟通、协作、评估等解决实际行政管理问题的能力，能够胜任党政机关、企事业单位、社会组织中的组织人事、项目策划与管理、文秘宣传等方面行政管理工作的复合型高级专门人才。答案来源于:陕西师范大学行政管理专业(阅读详细内容)

陕西师范大学人力资源管理专业培养目标

(一)培养目标：本专业主要培养可以熟练掌握人力资源管理理论体系、专业技能与方法，熟悉劳动法律与政策规定，具有分析与解决人力资源问题的能力，能够在企业、政府、事业单位等组织中从事人力资源相关工作的复合型高级专门人才。答案来源于:陕西师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)

陕西师范大学音乐学院简介及专业音乐学（音乐教育）师范方向培养目标：培养具备音乐学科的基础理论与基本技能，具有较强的创新精神和较强的音乐教育实践能力，能够在基础教育和中等教育中从事音乐教学、音乐研究、文艺组织及艺术管理等方面的应用性高级人才

①音乐学（音乐教育）师范方向培养目标：培养具备音乐学科的基础理论与基本技能，具有较强的创新精神和较强的音乐教育实践能力，能够在基础教育和中等教育中从事音乐教学、音乐研究、文艺组织及艺术管理等方面的应用性高级人才。主干课程：乐理与视唱练耳、多声部音乐分析与习作、声乐、钢琴、中国器乐演奏、外国乐器演奏、中国音乐史、西方音乐史、中国民族音乐、外国民族音乐、合唱与指(阅读详细内容)

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陕西师范大学财务管理专业培养目标

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