1.学生3年的学费由兴发集团承担，每生每年5000元，3年共计15000元，学生住宿费、杂费自理。
2.顶岗实习期间，由公司统一购买商业保险，按岗位工资80%计发工资；实习满3个月的，按正式员工计发工资。
3.实习期结束考核合格的，录用为正式员工，落实各项工资待遇，并缴纳五险一金。
4.实行企业补充养老保险（年金）和补充医疗保险政策。
5.拥有成熟的管理、技术、营销等职业发展通道。
6.完善的培训体系及学历提升机制，实行员工素质提升奖励政策。
7.免费提供集体宿舍和工作餐（或补贴），并享有团购商品房优惠政策、交通补贴、一次性安家费、节日福利、免费体检、大病救助等二十多项福利政策。
答案来源于:三峡旅游职业技术学院与兴发集团助学政策及相关待遇
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 旅游管理--旅游经济学 | 青岛飞洋职业技术学院 | -- | -- |
| 旅游--旅游管理 | 周宁职业中专学校 | -- | -- |
| 旅游类--旅游管理 | 厦门海洋职业技术学院 | -- | -- |
| 旅游管理（国际旅游） | 广州城建技工学校 | -- | -- |
| 旅游（旅游管理方向） | 内蒙古大兴安岭林业学校 | 3 年 | -- |
| 旅游管理--旅游英语 | 青岛飞洋职业技术学院 | -- | -- |
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