(一)坚持国家职业标准,科学合理地制订培训计划
各市(杨凌示范区)职业技能鉴定指导中心,省直属报名培训机构,要深入细致地学习掌握国家职业标准,结合本单位的报名培训职业以及学生的实际情况,按照职业标准要求,严格制订各职业的培训计划。不同的职业,同一职业不同的等级都要有不同的培训计划。培训计划主要包括:开课时间、地点、课时、内容、授课教师的资格、听课人数及培训点联系人、联系电话等项目。并在各职业培训前一周将计划上交省中心统考管理部。
(二)严格把好培训教师队伍关,注重教学水平
在培训教师的选择上,对其资格审核一定要严,精心细致地挑选责任心强、具有相关专业教师资格、表达清楚的专业教师上课。在上交培训计划时,应将各职业培训教师相关资格复印件一并上报省中心统考管理部。不具备任课条件的教师,不得承担上课培训任务。
(三)严格遵守相关制度,做好培训管理和服务工作
各市(杨凌示范区)职业技能鉴定指导中心,省直属报名培训机构,要选择责任心强管理水平高工作热情的同志,专门负责培训工作。对参加培训的学生要精心组织,加强管理。坚持做到上课签名制度,对没有参加上课的学生要进行电话联系,了解原因,根据情况及时进行补课;跟踪了解培训进程和学生的情况反馈,及时采取相应措施和办法,确保培训效果;对责任心不强水平不高学生反应较强烈的教师要及时更换。若培训计划有变动,要及时通知学生和教师,并将变动后的培训计划及时上报省中心统考管理部。
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