陕西服装工程学院人力资源管理专业专科知识结构

[1]掌握基础知识：管理学、经济学基础、基础会计学、市场营销学、经济数学、英语、计算机应用、经济应用文写作、社交礼仪等;

[2]掌握专业知识：人力资源管理、经济法、档案管理、薪酬管理、绩效管理、人员培训与开发、统计学、人事测评等;

[3]掌握相关专业知识：社会保障学、社会保险、人事心理学、企业资源计划、商务谈判、企业战略管理、商务英语等;

[4]掌握其他知识：文学、政治学、领导科学与艺术等。