人力资源管理专业学生在学习现代管理学、经济学等基本知识基础上，掌握人力资源计划、人员选聘和培训、绩效评估与薪酬管理等基本专业知识及人力资源管理管理的定性、定量分析方法，熟悉我国劳动人事政策和法规，了解本学科理论的前沿与发展动态，具有较强的分析解决人力资源开发与管理问题、语言和文字表达及人际沟通的基本能力。
答案来源于:山西财经大学华商学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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