类型序号实践及训练项目学期时间（周）主要内容及要求地点 课堂教学实训项目1形体礼仪实训31周1.具备管理者形体、举止、言谈规范得体的素养。2.具备人力资源管理职业形象设计能力。3.掌握各种各类职业礼仪规范。形体室2工作分析实训41周工作分析、岗位分类和职务设计的案例学习、讨论和模拟操作；职务描述、职务资格要求文件的撰写。仿真模拟室3 办公自动化实习21周1.熟悉撑掌握word、PPT等软件运用，掌握系统维护基本常识。2.熟练掌握打印机、复印机、传真机、录音笔等设备使用要领。3.掌握浏览器使用技巧，能通过网络收集并整理信息。掌握局域网相关知识。速录实训室4 招聘与甄选实训31周 招聘计划、渠道选择的案例学习、讨论和模拟操作；模拟面试校内实训室5 公文撰写与处理技能实训 41周1.掌握文书制作要领和规范，熟悉公文处理程序。2.熟练掌握计划、总结、会议记录、合作意向书、商务文书（订货单、产品说明书）写作。3.掌握合同、招投标书、涉外商务文书写作4.了解并熟悉市场调研报告、可行性报告、新闻通稿等较复杂文书写作 学院人事处6口头表达能力实训21周1.能正确规范地使用双语进行人际交往与沟通。2.熟练掌握协调沟通技巧语音室7速录速记实训51周1.掌握亚伟中文速录技能。2.独立完成录音机、录音笔与速记结合的记录工作。文秘速录室 8薪酬设计实训51周学习管理类、生产操作类、销售类员工的薪酬设计，模拟编写相应薪酬制度院财务处顶岗实习9人力资源管理职业综合实习6半年 1.工业企业、商业企业、涉外企业实习。2.机关事业单位实习。校外实习基地预就业实习10 人力资源管理职业岗位预习51周1.独立完成员工薪酬管理、员工绩效综合考评工作。2.独立完成员工招聘、配置、培训与开发工作。3.具备较强的劳动关系的协调沟通能力。4.合作完成中小型及以上人力资源管理规划、薪酬管理与员工的招聘与开发运作工作。校外实习基地合计 15周
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |