十年创业培训成果回顾及创业工作展望――中国就业培训技术指导中创业培训工作取得的主要经验

（一）创业培训必须紧紧扣住我国经济改革发展的需要。从上世纪90年代后期开始的国有企业三年脱困，到进入二十一世纪的经济结构调整和经济增长方式的转变，再到近十六届六中全会提出的鼓励自主创新，建设创新型国家，无不表明我国正处在经济转轨时期，原有就业格局正面临大的变化和调整。从这几年下岗失业人员再就业情况看，从事个体经营和灵活就业的已占到50%多，远远大于单位就业人数。面对新的就业形势，鼓励和扶持创业应当是解决就业问题的一项战略选择。创业并不是容易的事，尤其是劳动力市场中的弱势群体，创业者需要具备一定的创业知识和能力，而SIYB培训恰恰是为这些"低端"创业者量身定做的，它满足了创业者的需要，通过培训真正提高了创业者的能力。

（二）创业培训实施需要强有力的政策支持。SIYB培训在中国能够得到推进，离不开有强有力的政策支持。这同国外完全市场化运做有很大区别，毕竟先让下岗失业人员拿出1000元自愿参加培训不太现实。培训补贴、小额担保贷款、场地扶持等优惠政策的支持，为SIYB培训的顺利实施营造了良好的政策环境。从全国情况看，绝大部分地区都落实了创业培训补贴政策，补贴标准为500－1000元/人，新疆的补贴标准甚至达到2000元/人，这极大地调动了培训机构的积极性。

（三）先进实用的创业培训技术是全面推行的重要因素。SIYB培训采取互动式、参与式的教学方法，课程内容突出操作性、实用性，非常符合教育的特点。我国地广人多，不同地区、不同人群的差异性很大，这一技术能够适用于不同地区、不同层次和不同文化背景的人群，显示出普遍实用性。许多学员都被课程内容深深吸引，甚至有些学过企业经营管理的大学生接触过SIYB培训后，都反映非常强烈。因此，可以说老百姓的认可是这一培训技术能够在全国范围普遍受到欢迎的根本因素。

（四）加强质量监控是打造品牌的重要保障。质量监控是SIYB培训的生命力所在，也是促进其可持续发展的重要保障。完整的质量监控体系是SIYB培训的主要特色之一。从学员、教师选择到培训机构认定，从课堂培训过程到培训效果评估，从培训教室桌椅摆放到培训教具使用等，SIYB培训都有一整套严格的技术监控标准。另外，还对从国家项目办，到各省级、地市级项目办以及定点培训机构各自的质量监控职责做出明确规定，确保培训的效果和质量，打造SIYB培训品牌。

（五）提供后续支持服务是提高创业成功和稳定率的重要条件。后续支持服务是SIYB培训的重要组成部分。从实际情况看，仅靠10天的创业培训就希望解决创业者的所有问题是不现实的，他们在创业过程中还会遇到各种各样的问题和困难，需要政府、社会以及各方面专家的帮助。因此，创业培训在实施过程中，必须要有后续支持服务（包括政策、技术、咨询等），必须要把它作为创业培训不可分割的一部分，扶上马再送一程，帮助创业者解决创业过程中的现实问题，才能够提高其创业成功率和稳定率。