上街区有哪些技校

【民办】郑州城市管理中等专业学校

 郑州城市管理学校是经郑州市教育局，河南陆军预备役高炮师批准创办的一所以国防教育，实行军事化管理为特色的专业院校。其前身是郑州白求恩卫生中专，学校创建于1987年，二十六年来始终坚持“教育为本，质量立校”的办学理念。为了适应社会发展，积极响应国家号召，努力实践十二五关于“强化全民国防观念，加强国防教育”的纲要，创新办学模式，发挥自身优势，积极引领有志青年，献技军营，报效祖国。以“职教拥军，学技参军，科技兴军，特色兴校”的办学方针，培养了数以万计的具有全国综合素质和多种职业技能的实用型，复合型地兼用人才，服务于部队和地方，受到社会的广泛赞誉。 收费标准：

1、各专业食宿费600-800元/年，书本费预收500元/年。

2、军护专业学员收军事科目训练费3000元，全套军事服装费1500元（多退少补），报名、面试费、体检费300元。

3、航空专业，由航空公司收取航空技能培训费5000元、报名、面试、体验费300元，航空服装费及军事服装费1800元（多退少补）。

4、其它专业服装费600元（发放军用服装及生活用品25件）。

5、各专业学生缴纳大学生医保三年102元，体检费100元。

6、资助政策：我省户籍的初中入学学生，凡开具县级别以上民政部门的贫困证明的，可免学费3800元（二年）。初中入学的学生可根据家庭情况申请享受国家助学金补助3000元（二年）。

办学实力

学校管理机构完善，各种制度健全，为学生创造了良好的学习生活环境。学校坚持采用理论与实践相结合的教学模式，突出学生在业务领域的实际操作能力和职业道德的培养。学院特聘请郑州大学、中国人民解放军国防信息学院、郑大护理学院、省中医学院、河南科技大学等省内著名高等院校专家教授任教，高级职称教师占教师总数的90%以上。

学校位于郑州市的迎宾大道中原西路南侧，与南水北调风景区相邻，交通便利，公交车直达校门前。校园内花木葱茏，环境优雅。占地面积一百五十余亩，固定资产达数千万元，军事课目训练场、教学楼、实验楼、实训中心、图书馆、男女生独立公寓、千人餐厅、浴池、400米标准体育场、多媒体教室等教学设施完善，是一所教学设备先进，师资力量雄厚，教学质量和管理一流的新型国防教育学校。

学校积极担当国防教育的先锋军，探索创新教育办学模式，以培养部队急需技术人才为已任，完善预备役部队的各种设施，积极配合武装部门开展双拥工作，始终本着对学生负责的态度，从严治校，德才兼备，为国家培养军地兼用人才，携技参军，保家卫国，为现代化部队储备优质兵源，为国防建设做出积极贡献。

就业与入伍：

学生到校报到注册电子学籍后，即可与学校签订就业安置协议，除助产专业、中医学、中西医结合专业外，其它专业全部安排在对口单位就业，毕业生建立专门的就业档案，16次跟踪回访，确保跟踪稳定。凡符合当年应征条件，体检政审合格者，择优推荐入伍。

【国家重点】【民办】中国长城铝业公司技工学校

 中国长城铝业公司职业技术学院，由原中国长城铝业公司职工工学院、党校和技工学校组建而成，系有色系统及学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性院校。学院位于郑州市上街区，北临黄河，南望嵩山，连霍高速、陇海铁路横贯东西，地理位置优越，交通便利，是求学深造的理想场所。学院常设专业有冶金技术（氧化铝及铝电解方向）、工业分析与检验、机电一体化、计算机应用与维修、电厂热能工程、会计电算化、工商管理及电工、钳工、车工、焊工、餐旅服务等。除承担全日制学历教育外，还面向社会积极开展职工技能培训鉴定、安全教育培训、特有工种培训，复转军人、大中专毕业生岗前培训及下岗失业人员再就业、创业培训等。在30多年的发展历程中，学院坚持“德育为首、技能至上、突出特色、全面发展”的办学理念，为企业和社会培养合格技术人才4万多人... 办学设施

学院主校区占地面积85亩，建筑面积近5万平方米，拥有工艺领先的氧化铝、电解铝、碳素等校外实训基地，实训楼设有标准的电工、钳工、车工、焊工、美容、美发、化妆、摄影等专业，实训车间和电力拖动、电子电工、化学、物理等实验室及PLC可编程控制室、轻金属冶炼、机械等专用教室；学校设有图书馆和可供130人同时在线阅读的电子图书阅览室；有标准的田径运动场、篮球场、排球场及各种体育器材；为扩大学校影响，发展网络教育教学，学校网络实验室配备有BOSEN、可编程交换机等软硬件设备设施。

教学方法针对性强

学院依托中铝郑州企业强大的生产、研发实力和先进的技术装备水平，和省内外多家知名企业建立了稳定的合作伙伴关系，学校为企业的培训基地，企业为学校的实习基地，学校与企业联合制定各专业的培训方案，聘请企业高级技术人才和工程技术人员担任兼职实习指导教师，定期派遣教师到企业进修学习，分配学生到企业顶岗实习，收到了较好效果。

在培训工作中，针对参加培训的员工年龄较大，实践经验丰富，但欠缺系统的理论知识这一特点，长铝技校在多年的教育培训工作中，逐步探索出一些适合成人的行之有效的培训方法：首先每年拨出专款用于教师多种形式的培训进修，组织氧化铝、铝电解、电工、钳工等专业课教师下厂带队实习或参加企业的生产实践，完善专业教师的文化层次结构和专业知识结构；其次，在课堂教学中采取研讨式的教学方法，使学员带着问题来学，教师针对问题来讲，理论联系实际，教学相长，既解决了困惑学员多年的理论认识问题，又丰富了教师的实践经验，使学校的培训工作进入了良性循环的轨道。

师资力量

学院现有教职工108人，其中专任教师69人，高级职称占70%以上，生产实习指导教师和一体化教师44人，双师型教师占教师总数的48%；同时，根据工作需要常年聘用具有丰富教学经验的兼职教师50余人，主要从事轻金属冶炼、铝电解、电工、钳工、焊工、起重装卸机械操作工、化学分析工、机电一体化、计算机应用、美容、美发、化妆、摄影等几十个专业的教学。