专业简介：本专业培养具有良好的人文素养和爱岗敬业的职业精神，掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术，能够从事企事业单位人事管理事务的应用型人才。本专业以学生就业面向岗位所需的素质和能力要求为依据来组织教学，采用理论讲授、企业实践和专业技能竞赛相结合的人才培养模式。
本专业拥有一支长期从事人力资源管理教学与研究的师资队伍，他们教学经验丰富、教学有方，教学效果良好。本专业与多家用人单位建立了长期的校合作关系，满足了学生参加顶岗实习及毕业实习的实践教学需要。在专业教学计划中引入了专业相关的职业资格课程，同学们在参加专业相关职业资格鉴定中取得了丰硕的成绩。学生通过参加专业技能大赛，实现了以赛促学，以赛促教，锻炼了学生，展示了风采，检验了质量。本专业已经累计向社会输送人力资源管理专业人才近千名，大量毕业生活跃在上海市企事业单位人力资源管理及上海市各类人才服务机构的人力资源服务的岗位上，相当数量的毕业生经过努力奋斗已经成长为在所在单位的业务骨干，在人力资源管理及人才服务领域独当一面。
主要课程：工作分析、应用心理学、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、社会保险实务、劳动人事争议处理、员工援助服务、人力资源服务与咨询、人力资源信息系统应用、综合实训等。