本专业旨在培养具备坚实的公共经济学、公共管理学和福利经济学基础，系统掌握人力资源和社会保障学科国内外前沿专业知识，熟悉中国人力资源与社会保障制度变迁及其规律，兼具理论、专业和实践能力的复合型人才。
主要专业课
社会保障学、人力资源管理、社会科学研究方法、福利经济学、政治学、社会保障政策比较、精算学、社会保障基金管理、数据处理与分析、公共政策学、公共经济学等
毕业生去向
可在政府部门（发改委、财政、人力资源和社会保障、卫生和计划生育、民政等）、政策研究部门、各类企事业单位从事劳动与社会保障政策研究、决策咨询和管理工作，也可在高等院校和研究机构从事教学和科研工作。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
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