山东省的职业技能鉴定工作以科学发展观为统领强化了职业技能鉴定工作基础建设

为做好职业技能鉴定技术保障支撑工作，我们在以下方面进行了努力：一是狠抓国家标准和题库建设。多年来，我省一直按照部中心的要求，严格执行国家职业标准，所有职业的鉴定，凡国家题库已有的职业工种，一律从国家题库中提取试题；国家题库尚未建立的职业，均由省鉴定中心统一组织专家命题。积极承担并完成了部中心交给山东的5个国家职业标准和8个职业的国家题库建设的开发任务以及多个标准、题库的审定工作。我省承担的《数控车工》、《数控铣工》两个国家题库的开发，在部中心的指导下已经成功地将智能化和仿真技术引入国家题库，并于今年3月在广州部中心命题处组织的题库专家审定会上通过了终审。二是加强职业技能鉴定信息化建设。自1998年起就在鉴定考务管理中实行微机化管理。2002年，按照部里要求，我省下发了《关于启用国家考务管理系统有关问题的通知》（鲁劳社办函[2002]168号），全省各级鉴定机构统一使用国家考务管理系统。2008年，省厅下发了《关于职业技能鉴定实行在线考务管理的有关问题的通知》（鲁劳社函[2008]289号），确定我省自2009年1月1日起，正式启用新的在线考务管理系统，实现了职业技能鉴定考务管理的报名、考务、证书查询等信息化、网络化管理。根据我省鉴定工作需要，2001年我省就建立了山东省职业技能鉴定中心网站，开始探索证书网上查询，从2004年起与国家职业资格工作网实现了衔接。到目前，已按部中心要求，全省2008年证书数据已基本实现网上查询。到8月1日，将汇总全省2008年以前数据，并逐步实现网上查询。同时，今年将把考务管理证书库与查询数据库联接，实现发证之后即时上网。三是加强职业技能鉴定三支队伍建设，近年来，先后举办了管理人员、督导人员、考评人员培训50多期，到目前为止，全省已培训认证督导员、考评员近7000余人。四是积极推行智能化、仿真模拟多种形式的考核鉴定。在IT领域的考核鉴定中，我们采用ATA计算机考试平台进行计算机高新技术考试，提供了操作考核真实环境，每年都有2万多人参加计算机各个模块的智能化考试。并利用考试平台连续五年成功举办了全省计算机大赛，收到了显著的效果。自2004年我省就在部分市

报职业技能鉴定进行通用职业工种的理论智能化考试，满足了日常鉴定即报即考的要求。2004年，利用专门考试平台开展了电子商务技能大赛。2005年，我省下发了对数控机床操作职业工种进行试点鉴定的文件，试行用仿真考试系统对数控操作职业工种进行统一考核鉴定。按照“确保质量，逐步实施”的原则，实行全省统一标准、统一命题、统一考核系统、统一考务管理、统一核发证书。在鉴定中，将数控操作工的技能鉴定分为三个部分，即理论知识、数控仿真操作和实际操作考试。其中理论知识和仿真操作考试全部实行上机智能化，自动判分。为了保证鉴定质量，规定仿真和实际操作考试必须全部合格，不得互相替代，并规定了相应比例。目前我省开展数控操作工的鉴定每年已达3万人。同时，利用数控仿真系统考试平台连续两届成功的举办了全国数控技能大赛山东选拔赛。