北京萨维尔文化发展有限公司以服装工程系鞋类设计专业作为依托,采取“现代师徒制”手把手培养的实习工作形式,秉承“高端鞋靴定制”理念,力争与我系一起打造“高端鞋靴品牌”。
大一就选拔学生参与萨维尔公司的企业培训,使学生更早的接触学习内容;并且在培训结束后,优秀的学生可以拿到可观的薪酬,上手慢的学生继续进行学习培训,直至学会、学好、学精为止。
企业将培训地点设在校内,学生随时可以参观学习,掌握新流程趋势,开拓了学生的眼界,使学生提前了解了高端定制的流程和管理模式,提高了学生“精品鞋靴”的制作能力,更好的完成从课堂走向企业的转变。
在课堂中使用萨维尔公司的真实项目进行教学,比如带领学生参观萨维尔生产流程,将高级定制的某一项内容作为课堂内容进行讲授;使用企业的材料进行授课等,而企业则利用校内设备进行生产,节约了资源,真正实现了校企双方的资源共享。
山东轻工职业学院鞋类设计与工艺专业技能培养与实践条件类似问题答案