（二）培养过程特色采用“立体化培养”和“打包式管理团队输出”方式，采取“3+1+①校企联合培养储备干部订单班”的校企联合培养方式，其中：“3”是指本科生在校内学习3年，期间，按照学生与企业双向选择原则，由学校与品牌连锁经营企业组建“储备干部订单班”，“1”是指学生在品牌连锁经营企业进行校外顶岗实习1年，“①”学生承诺毕业后至少在该品牌连锁企业工作1年，作为条(阅读详细内容)

山东女子学院人力资源管理专业本科培养目标上形成了“连锁经营管理”特色

1.培养目标上形成了“连锁经营管理”特色山东女子学院经济管理学院在发展过程中形成了鲜明的“连锁经营管理”特色，并建立了“立体化打包式”连锁经营管理人才培养模式，在培养方式、培养层次、培养类型上实行“立体化培养”和“打包输出”的模式。人力资源管理专业作为立体化培养的重要一环，将应用型高级人力资源管理人才培养定位进行了再细化，确定了培养高素质应用型连锁经营人力资(阅读详细内容)

山东女子学院工商管理专业本科培养目标特色

（一）培养目标特色第一，根据社会需求和其他高校专业设置的比较分析，在培养学生基本的企业管理素质和能力的基础上，重点培养连锁企业运营管理人才（储备经理或店长），这既是迎合国家经济发展战略方向的需要，也是发挥我校办学特色的需要，就业前景良好。同国内其他工商管理专业相比，该培养方向使学生在厚管理基础的平台之上，拥有更强的专业技能和就业竞争力；同国内的连锁经营管理专(阅读详细内容)

山东女子学院场营销专业本科能力要求

（二）能力要求本专业毕业生应具备以下能力：1.具备现代市场营销相关技能，能够独立开展各项市场开发与营销业务工作；2.能够较好地掌握连锁经营行业的相关营销业务技能；3.掌握品牌营销的基本技能，特别是掌握在新媒体环境下的品牌营销技巧与运用；4.具备较强的英语听、说、读、写能力以及较强的计算机应用能力，具备查询、收集和处理信息的能力及市场营销管理软件的操作能力；5(阅读详细内容)

山东女子学院场营销专业本科素质要求

（三）素质要求本专业毕业生应具备以下素质：1.具有良好的政治理论素质和思想道德修养；2.具有诚实、正直、负责、踏实、认真和自我约束的良好品质；3.具有市场营销从业人员良好的职业道德和爱岗敬业精神；4.具有健康的心理素质和身体素质。核心课程：管理学、西方经济学、财务管理、市场营销学、消费者行为学、市场调查、商务谈判、电子商务、网络营销、物流管理、国际市场营销、(阅读详细内容)

山东女子学院场营销专业本科知识要求

（一）知识要求通过专业学习，本专业毕业生应具备以下知识：1.掌握管理学、经济学等基本管理理论和现代市场开发与营销的专业知识以及市场营销管理的方针、政策与法律法规；2.掌握连锁经营行业的基础知识和相关的营销知识以及连锁经营法律实务；3.掌握英语、计算机、人际沟通等市场营销管理所必需的工具类知识；4.掌握市场营销的定性和定量分析方法；5.了解市场营销学科和连锁经(阅读详细内容)

山东女子学院场营销专业本科具有健康的心理素质和身体素质

4.具有健康的心理素质和身体素质。核心课程：管理学、西方经济学、财务管理、市场营销学、消费者行为学、市场调查、商务谈判、电子商务、网络营销、物流管理、国际市场营销、广告学、连锁企业运营管理、品牌学、运筹学。专业特色：(阅读详细内容)

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