山东交通职业学院城市轨道交通运营管理专业外引内培、科学规划，保障专业教学条件

1．多措并举，促师资

学院高度重视轨道交通专业师资队伍建设，通过外引内培、多措并举，不断提升专业师资队伍水平。

学院引进专业海归硕士1名，重点高校硕士3名。目前专业现有专职专任教师20人，教学团队职称、学历、学缘结构合理，其中省级教学名师2名、教授4人、副教授8人，讲师6人，助教2人，具有硕士学位教师18人、具有博士学位教师2人。

专业教师积极开展学术研究，完成省级教科研课题10项、市级5项、院级6项。发表EI收录论文4篇、在《中国安全科学学报》等中文核心期刊发表论文10篇，在《山东理工大学学报》、《燕山大学学报》等普通期刊发表论文100余篇。

学院鼓励专业教师通过参加高水平专业建设交流活动，与轨道交通企业、相关院校开展专业建设交流，提升师资队伍水平。

学院聘任地铁公司多名值班站长、站长等作为城轨运营专业兼职教师，通过定期组织校企交流、专业报告、现场教学,承担部分理论课程等形式，实现“专兼”互补，促进专业教学质量不断提高。

2．科学规划，创一流

目前，学院投资1260万，建设1000平方米的轨道交通综合实训基地，设有站台实训区、线路信号实训区、行车组织实训区、票务实训区、车站综控实训区、虚拟仿真实训区等实训区域，实训基地已经验收并投入使用。