随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为核心资源,这使得人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。人力资源管理人员的培养、人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展有着重要的作用。
从就业情况看,企业对人力资源管理专业的人才需求是巨大的,可以预测,未来的管理职位中,人力资源管理依旧是黄金职业。人力资源管理专业是市场需求前景广阔的专业。
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