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山东华宇工学院人力资源管理专业师资队伍

技校网更新时间：2021-06-27 18:25:00 解决时间：2019-07-24 20:10

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五、师资队伍

拥有一支高水平的专业师资队伍，有专业教师6人，均为硕士研究生以上学历，且专门外聘了企业高管和校外教授来校授课并指导专业建设。

答案来源于:山东华宇工学院人力资源管理专业

技校网数据中心 2019-07-24 20:10

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专业名称	开设学校	学制	地址
驾驶台资源管理	山东海事职业学院	--	--
机舱资源管理	山东海事职业学院	--	--
人力资源管理	鲁中职业学院	--	--
人力资源管理	临沂艺术学校	2.5--3	--
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山东华宇工学院人力资源管理专业核心课程

三、核心课程人力资源管理操作技能、人员招聘与配置、员工培训与开发管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法有员工关系管理、商务文秘、文秘办公自动化、办公室工作。答案来源于:山东华宇工学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

山东华宇工学院人力资源管理专业就业面向

一、就业面向：本专业培养具有良好职业素质，掌握人力资源管理专业的基础知识，具备人力资源的获取、开发、使用能力，具有人力资源管理专业技能，能够在企事业单位、政府机构从事员工招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、行政文秘管理等人事行政工作的高素质技术技能型人才。既要具备有效协调人力资源、物力资源解决问题的能力，也要具备实践与创新能力。本专业主要(阅读详细内容)

山东华宇工学院人力资源管理专业考取证书

六、考取证书：企业人力资源管理师（从事企事业单位人力资源管理及行政工作）企业培训师（从事企事业单位员工培训工作或人力资源咨询机构的专业培训师）答案来源于:山东华宇工学院人力资源管理专业(阅读详细内容)

山东华宇工学院人力资源管理专业实践实验条件

四、实践实验条件校内建有商业企业模拟经营实验室、人力资源管理实训室，在校内实训场所建立仿真的职业环境让学生获得真实工作环境的体验：利用实验软件进行实验教学，让学生学会人力资源管理的实际操作技能，体会人力资源管理系统的具体实现方式，并能将理论和实践相结合。校外实习已与中国银行北京分行、北京锦江国际饭店、德州百货大楼等17个企业建立稳定校企合作基地，为学生的认知(阅读详细内容)

山东华宇工学院人力资源管理专业专业优势

二、专业优势随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为核心资源，这使得人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。人力资源管理人员的培养、人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展有着重要的作用。从就业情况看，企业对人力资源管理专业的人才需求是巨大的，可以预测，未来的管理职位中，人力资源(阅读详细内容)

山东华宇工学院新能源科学与工程专业师资队伍

四、师资队伍通过“外引内培”，强化了师资队伍，现有可以胜任本专业本科教学的专兼职教师37名，其中教授5名，副教授14名，副高及以上职称教师占专任教师总人数的56.76%，具有硕士学位教师17人，占专任教师总数43.24%。形成了一支学术梯队合理、教学和实践经验丰富、优势明显的教学队伍。答案来源于:山东华宇工学院新能源科学与工程专业(阅读详细内容)

山东华宇工学院市场营销专业师资队伍情况

四、师资队伍情况：专业师资力量雄厚，专业教师拥有硕士研究生以上学历者达到100%，其中双师型教师占比超过50%。高职称教授2名，校企合作单位常年与本专业保持良好的合作关系，能够保证本专业的与时俱进发展和专业优势。且专门外聘了企业高管和校外教授来校授课并指导专业建设。答案来源于:山东华宇工学院市场营销专业(阅读详细内容)

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