山东华宇工学院人力资源管理专业就业面向

本专业培养具有良好职业素质，掌握人力资源管理专业的基础知识，具备人力资源的获取、开发、使用能力，具有人力资源管理专业技能，能够在企事业单位、政府机构从事员工招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、行政文秘管理等人事行政工作的高素质技术技能型人才。既要具备有效协调人力资源、物力资源解决问题的能力，也要具备实践与创新能力。

本专业主要面向的岗位群包括：

1.各类企事业单位中从事人力资源管理岗位群：招聘岗位、培训与开发岗位、绩效管理岗位、薪酬管理岗位、劳动关系管理岗位、人力资源经理、人力资源总监岗位。

2.各类企事业单位中从事行政管理岗位：行政文员、办公室文员、文秘；或在人才交流中心、职业中介机构和社区等从事服务和人事法律法规咨询等工作。

3.可在政府、银行、事业单位的管理岗位工作，也可在研究所、教学等单位从事研究和教学工作。

答案来源于:山东华宇工学院人力资源管理专业