(1)掌握必要的法律知识,理解邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握中文应用文写作知识,具有必备的体育知识,熟练掌握计算机应用基础知识,掌握听、说、读、写、译的岗位要求的交际实用英语。
(2)具有酒店前厅、客房和餐饮等部门运营管理的相关知识;
(3)具有酒店人力资源管理、市场营销基础知识;
(4)掌握计算机在酒店业及相关行业活动中的应用知识;
(5)掌握酒店各部门常规服务流程基础知识,具备各岗位服务技能理论基础知识;
(6)具有一定的分析判断服务心理知识,具有服务创新理论知识。
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